石材企業(yè)對(duì)接2016全國(guó)兩會(huì)習(xí)總書(shū)記12句新論

2016年全國(guó)兩會(huì)即將結(jié)束。從全國(guó)政協(xié)民建、工商聯(lián)委員聯(lián)組會(huì)，到全國(guó)人大上海、黑龍江、湖南、青海及解放軍代表團(tuán)，習(xí)近平總書(shū)記今年兩會(huì)期間已經(jīng)到過(guò)六個(gè)“團(tuán)組”。

在很多人看來(lái)，在總書(shū)記各個(gè)“團(tuán)組”的講話中，可以看出中央的發(fā)展思路和關(guān)注焦點(diǎn)。 今年兩會(huì)“團(tuán)組”上，習(xí)近平總書(shū)記圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)、新型政商關(guān)系、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、扶貧攻堅(jiān)、兩岸關(guān)系、民族發(fā)展、軍隊(duì)改革等話題作出了許多重要論述。 那么， 針對(duì)這些話題 習(xí)近平總書(shū)記都有哪些 新語(yǔ)新論 ？

石材企業(yè)應(yīng)該如何對(duì)接總書(shū)記12句新論：

一、對(duì)石材行業(yè)的影響：石材企業(yè)多為非公有制經(jīng)濟(jì)的主體，國(guó)家致力于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也是在大的政治環(huán)境上給了石材行業(yè)一個(gè)寬松的氛圍。

二、對(duì)石材企業(yè)家的影響：石材企業(yè)家多是從基層做起的老板，成為石材企業(yè)家后，應(yīng)該更加注意自己的形象和石材企業(yè)的形象，維護(hù)好石材企業(yè)在社會(huì)上的良好形象。

三、對(duì)石材企業(yè)家的影響：石材企業(yè)老板需要關(guān)心政治，石材企業(yè)也需要和政府間的關(guān)系往來(lái)，但是石材企業(yè)和政府領(lǐng)導(dǎo)之間，應(yīng)該保持的是“君子之交”，不應(yīng)該有其他的曖昧關(guān)系。

四、對(duì)石材企業(yè)的影響：新型的政商關(guān)系，也是石材行業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持的，石材企業(yè)與政治之間，既要“親”保持親密，跟進(jìn)政府的發(fā)展腳步，同時(shí)也要“清”，清清白白的賺良心錢(qián)。

五、對(duì)石材企業(yè)的影響：石材企業(yè)多為民營(yíng)企業(yè)，所以民營(yíng)企業(yè)反腐的言論對(duì)石材企業(yè)尤其重要，一個(gè)好的石材企業(yè)，不僅要做好石材生意，也要處理好石材企業(yè)內(nèi)部的管理關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)的反腐，石材行業(yè)也有著一份責(zé)任和義務(wù)。

六、對(duì)石材行業(yè)的影響：2016年，石材行業(yè)的寒冬依舊沒(méi)有過(guò)去，所以，石材行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也是石材企業(yè)要面對(duì)的問(wèn)題之一，當(dāng)傳統(tǒng)的石材生意面臨困境的時(shí)候，石材企業(yè)能否找到創(chuàng)新發(fā)展的新路子，能否發(fā)現(xiàn)石材行業(yè)新的出口，是每一個(gè)石材人值得思考的問(wèn)題。

七、對(duì)石材行業(yè)的影響：石材經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一部分，當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難的時(shí)候，石材經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會(huì)順利，石材企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展既需要政府大環(huán)境的支持，也需要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的走向而發(fā)展，石材行業(yè)也是沒(méi)有現(xiàn)存的“金娃娃”，哪兒有發(fā)展之路，還是需要石材人自己思索。

八、對(duì)石材企業(yè)的影響：石材企業(yè)在開(kāi)采和生產(chǎn)的過(guò)程中，或多或少的都會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生破壞，那么在石材行業(yè)宣講生態(tài)文明的建設(shè)，更是順理成章的事情，石材企業(yè)在開(kāi)采和加工的時(shí)候，盡可能的減少對(duì)自然生態(tài)的破壞，這既是石材人自己對(duì)大自然的保護(hù)，也是為子孫后代留下一片和諧生態(tài)環(huán)境的要求。

九、對(duì)石材企業(yè)的影響：政府需要內(nèi)部的干部管理，同樣的，石材企業(yè)也需要對(duì)內(nèi)部干部的管理和改革，在整個(gè)石材行業(yè)大環(huán)境不利的情況下，石材企業(yè)內(nèi)部的干部管理和加強(qiáng)，更需要生產(chǎn)企業(yè)的重視。

十、對(duì)石材企業(yè)的影響：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，也是關(guān)系到石材行業(yè)的一次改革，石材行業(yè)里，同樣需要把握好“加法”與“減法”、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、力度和節(jié)奏等等方面的關(guān)系，爭(zhēng)取在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的浪潮中，走好石材企業(yè)獨(dú)特的步伐。

十一、對(duì)石材行業(yè)的影響：石材是大自然對(duì)人類(lèi)的饋贈(zèng)，所以在石材開(kāi)采的時(shí)候，保留自然生態(tài)環(huán)境的整體性也是石材人對(duì)大自然生態(tài)環(huán)境負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，石材企業(yè)發(fā)展要秉承既要金山銀山，也要綠水青山的發(fā)展理念，推動(dòng)形成石材行業(yè)綠色發(fā)展方式。

十二、對(duì)石材企業(yè)的影響：習(xí)近平出席要求軍隊(duì)實(shí)現(xiàn)集約高效發(fā)展。同樣的，石材企業(yè)也要學(xué)習(xí)這種科學(xué)的員工管理辦法，推動(dòng)每一個(gè)石材員工的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，也要完善石材企業(yè)的內(nèi)部的管理理念、完善管理體系、優(yōu)化管理流程，這樣才能讓自己的石材企業(yè)，有更強(qiáng)大的凝聚力和市場(chǎng)發(fā)展能力。