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蛟河市“四個(gè)到位”助力員工包機(jī)返崗 筑牢石材企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“安全屏障”

2020-03-25 10:31 瀏覽:29765 評論:0 發(fā)布:139石材網(wǎng)   
核心摘要:全面實(shí)現(xiàn)“三抓、三早”首季開門紅目標(biāo),加快推進(jìn)天崗園區(qū)石材企業(yè)特別是中國北部(蛟河)石材循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園在建項(xiàng)目有序復(fù)工,蛟河市“四個(gè)到位”舉措助力務(wù)工人員包機(jī)返崗,為疫情之下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢了“安全屏障”。一是協(xié)調(diào)對接到位。為保證首季開門紅項(xiàng)目早落地、早達(dá)效,蛟河市委、市政府及天崗園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次通

全面實(shí)現(xiàn)“三抓、三早”首季開門紅目標(biāo),加快推進(jìn)天崗園區(qū)石材企業(yè)特別是中國北部(蛟河)石材循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園在建項(xiàng)目有序復(fù)工,蛟河市“四個(gè)到位”舉措助力務(wù)工人員包機(jī)返崗,為疫情之下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢了“安全屏障”。



一是協(xié)調(diào)對接到位。為保證首季開門紅項(xiàng)目早落地、早達(dá)效,蛟河市委、市政府及天崗園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次通過電話及手機(jī)視頻與石材產(chǎn)業(yè)園董事長李龍才同志對接,研究商討項(xiàng)目復(fù)工事宜,最終決定采取包機(jī)的方式將返崗工人運(yùn)送至企業(yè)。為確保返崗員工安全可靠,李龍才同志親赴福建組織協(xié)調(diào),通過對員工旅居史的排查,最終確定87名返崗人員,并將他們分成5個(gè)小組,每組選出一名隊(duì)長,負(fù)責(zé)組員體溫監(jiān)測、口罩發(fā)放、有序登機(jī)等工作,確保全程安全可控。同時(shí),李龍才同志與福建晉江機(jī)場進(jìn)行對接,預(yù)訂了3月13日廈門航空MF8065次航班,從晉江直飛長春。



二是前期準(zhǔn)備到位。為保證員工返崗后居所的舒適安全,天崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院提前對員工宿舍進(jìn)行了清潔和消殺,并配備了取暖設(shè)施及測溫槍、消毒液等防疫用品和生活必需品。同時(shí),對返崗員工所屬的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn),要求其按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序復(fù)工”原則,根據(jù)《吉林省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南(1.0版)》《吉林市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控工作規(guī)范(試行)》和《天崗園區(qū)企業(yè)復(fù)工疫情防控、安全生產(chǎn)工作方案》《天崗園區(qū)“控疫情、保復(fù)工”雙十條》等文件要求,嚴(yán)格做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控工作。



三是運(yùn)輸服務(wù)到位。為減少中間停留環(huán)節(jié),保證復(fù)工人員安全返崗,第一時(shí)間開通“返崗直通車”,由市交通局牽頭、衛(wèi)健局、天崗園區(qū)全程配合,提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。市交通局緊急調(diào)配了5臺貼有“蛟河市政府疫情應(yīng)急保障車”標(biāo)識的大型客車。為防止運(yùn)輸過程中出現(xiàn)交叉感染,車輛駕駛區(qū)域安裝了駕駛員“隔離艙”,衛(wèi)生防疫部門對車廂及車體進(jìn)行了全面的消毒。發(fā)車前,交通運(yùn)管執(zhí)法人員對車輛安全技術(shù)狀況和駕駛員從業(yè)資質(zhì)進(jìn)行了再核查,確保萬無一失。返崗員工下飛機(jī),經(jīng)市衛(wèi)健局工作人員測溫、登記無異常情況后,由大巴車直接運(yùn)送至各自廠區(qū),實(shí)現(xiàn)了“家門到機(jī)門,機(jī)門到廠門”的精準(zhǔn)流動。



四是后續(xù)管控到位。制定返崗復(fù)工人員疫情防控應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化對員工返崗后的日常管控。要求返崗員工到達(dá)廠區(qū)后嚴(yán)格執(zhí)行“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的隔離規(guī)定。企業(yè)建立體溫監(jiān)測和生病報(bào)告制度,每天早晚檢測員工體溫,一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況,立即報(bào)告、及時(shí)處置;推行分時(shí)分餐制,不召開聚集性會議,合理安排工作崗位,保持人員距離,減少人員聚集。同時(shí),由天崗園區(qū)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成督導(dǎo)組,定期深入石材礦山及石板材企業(yè),督促指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)扛起復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格落細(xì)落實(shí)防控舉措,強(qiáng)化員工健康管理、場所消殺保潔等工作,確保疫情防控和企業(yè)復(fù)工兩手抓、兩手硬、兩手贏。


(責(zé)任編輯:小編)
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